O PPGEn tornou-se um programa a partir da consolidação da área de concentração “Administração de Serviços de Enfermagem e Saúde” do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da EEUSP, iniciada junto ao Departamento ENO, em 1974, sendo pioneira e única por muitos anos no País, na formação de pesquisadores em Administração em Enfermagem, nos Cursos de Mestrado (1974) e de Doutorado (1989). Foi aprovado pela CAPES em 30/11/2009 e passou a vigorar em 12/02/2010.

O Programa responde à necessidade de formação de pesquisadores,  tanto mestres como doutores; de ampliação e aprofundamento de investigações na área de gerenciamento em enfermagem e em saúde; e de produção de conhecimento específico e inovador nesta área.

O PPGEn é concebido segundo os eixos teórico-conceituais: Técnico-científico, Sócio-educativo e Ético-político. Nessa perspectiva, desenvolve quatro núcleos temáticos, a saber: Gerenciamento, Educação, História e Legislação e Ética e Bioética.

Objetivos

Formar pesquisadores e líderes qualificados na área de Gerenciamento em Enfermagem e em Saúde e nas suas interfaces com outras disciplinas, para produzir conhecimento inovador e transformador das práticas de saúde.

Formar pesquisadores para atuar em diferentes cenários, que demandem ampliação e verticalização do conhecimento especializado em gerenciamento de enfermagem e de saúde, que resultem em matrizes e modelos de intervenção com impacto social.

Intercambiar conhecimentos resultantes das investigações com pesquisadores de centros de excelência congêneres, em âmbito nacional e internacional.